雇佣 排名前3% of 自由数字营销人员

Toptal是一个由顶级数字营销专家组成的独家网络, 咨询顾问, 经理, 和专业人士. 顶级公司和初创公司从Toptal雇佣自由数字营销人员,为他们的关键任务营销活动和项目服务.

无风险试用,满意才付款.

雇佣自由数字营销人员

富兰克林·奇玛·卡努

自由数字营销人员
加拿大Toptal成员2022年8月23日

富兰克林是市场营销方面的专业人士, 通信, 敏捷项目管理证书. 他领导了电子商务领域多个数字营销活动的创建和实施, SaaS, 健康, 消费品, 金融, 房地产, 政府, 倡导组织. 富兰克林擅长开发灵感和创新的营销传播信息,以获得合格的潜在客户,并坚定地创造收入和提高品牌知名度.

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Narine Nersessian

自由数字营销人员
阿拉伯联合酋长国Toptal成员2023年5月2日

Narine是一位屡获殊荣的零售营销专家,拥有八年的技术经验, 时尚, 美容行业. 她专门为北美顶级零售商提供全渠道全渠道营销和付费媒体策略, 在品牌提升和转化活动方面超越平台基准. 将营销目标和见解转化为营销策略,并部署和衡量预测和营销策略, 产生促销和销售提升.

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约瑟夫Hollinshead

自由数字营销人员
美国Toptal成员2023年4月24日

Joe拥有MBA学位和超过15年的数字营销经验. 他磨练了自己使用分析和数据分析来推动增长和收入的能力. 他广泛的专业知识包括电子商务, 搜索引擎优化, 扫描电镜, 多发性骨髓瘤, PPC, 电子邮件营销, 从属营销, 领导跨部门工作, 远程团队. 乔擅长设计内容和营销策略, 开发客户旅程渠道, 有机执行, 社会, 以及付费广告活动.

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Gambar Oruj

自由数字营销人员
荷兰Toptal成员2023年5月10日

Gambar是一位经验丰富的数字营销策略师,在全球知名机构拥有近十年的经验. 他完成了60多个营销策略, 从开始到执行, 同时领导不同的研究团队, UI / UX的设计师, 搜索引擎优化专家, 谷歌广告和谷歌分析专业人士, 以及社交媒体经理. 甘巴还成功地指导了10人以上的团队完成预算超过5美元的项目,000,000欧元.

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Farhan jave

自由数字营销人员
加拿大Toptal成员2022年10月11日

Farhan是一位数据驱动的t型营销专业人士,拥有市场营销硕士学位,并拥有六年多的创建成功数字营销策略的经验, 不断提升的品牌知名度, 推动销售. 他在分析报告方面非常熟练, 批判性思维, 以及战术沟通,以加速客户获取和收入增长. 法尔汉拥有谷歌、领英和Meta认证.

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阿勒娜丹科

自由数字营销人员
西班牙Toptal成员2023年10月4日

Alena是一位以结果为导向的营销专家,对数字营销和技术充满热情. 她拥有超过十年的行业经验,专业知识涵盖B2B、B2C和B2B2C领域. Alena的敏捷和创造性的方法始终产生积极的结果. 她以结合创造力和分析能力的创新策略而闻名. 有着谨慎的记录, 战略规划, 阿莱娜有一种不可思议的能力,能把商业愿景变成现实, 充满活力的现实.

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乔·里德

自由数字营销人员
爱尔兰Toptal成员2023年7月14日

乔是一名拥有12年经验的数字营销顾问, 主要是B2B SaaS组织. 他专攻多个学科, 包括用户体验, 阴极射线示波器, 搜索引擎优化, 内容营销, 扫描电镜, 缴纳社会, 在一家财富500强公司工作. 他还在几家初创公司负责端到端的数字营销,同时还在代理公司工作. 乔利用这一经验,提供整合和有影响力的数字营销策略,并帮助组织扩大他们的数字营销活动.

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妮可·伊丽莎白·史密斯

自由数字营销人员
意大利Toptal成员2022年11月9日

妮可, 来自美国的经验丰富的数字营销人员, 现在在科莫, 意大利, 拥有超过12年的市场营销经验, 管理, 内容策略. 与Verizon等品牌合作, Birchbox, 菲亚特, 以及国际创业公司, 她已经取得了里程碑式的成就,比如2,通过创新的营销策略,有机的社交媒体增长了000%,销售额增长了300%. 妮可熟练的项目管理和协作方式推动了品牌的全球发展, 推动变革性业务增长.

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塞巴斯蒂安·洛亚

自由数字营销人员
阿拉伯联合酋长国Toptal成员2022年9月22日

塞巴斯蒂安在数字营销领域拥有17年以上的经验,是专注于增长的总经理, 表演, 市场营销, 销售与管理, 业务操作, 和策略. 作为国家经理,他为世界各地的品牌提供增长方面的咨询, 全球营销总监, 业绩主管, 在多个行业担任增长总监, 包括iGaming, 零售, 娱乐和游戏, 联盟网络, edtech, 和健康tech.

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Pankhuri钱德拉

自由数字营销人员
加拿大Toptal成员2022年9月7日

Pankhuri是一名拥有10年战略和执行数字营销活动经验的营销专业人士. 她领导了推动客户获取的活动, 订婚, 保留, 铅一代, 和上漏斗策略,如提高品牌知名度和考虑. 曾与大型组织合作,并就内容策略向初创公司提供咨询, Pankhuri是使用内容和营销自动化框架创建优化数字旅程的专家.

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冬青黑尔

自由数字营销人员
美国Toptal成员2023年3月29日

Holly是一位经验丰富的数字营销人员,拥有13年以上的成功经验,领导着不同的团队, 策略, 并在多个行业开展活动. 她在推动网站流量方面有着良好的记录, 生成导致, 通过搜索引擎优化提高品牌知名度, 扫描电镜, PPC, 社交媒体, 内容营销. 熟练运用数据分析优化活动以获得最大的投资回报率, 霍莉具有良好的沟通和人际关系建立能力,对创新和持续学习充满热情.

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在无风险试用后,98%的Toptal客户选择雇用我们的人才.

Toptal的筛选和匹配过程确保卓越的人才与您的精确需求相匹配.

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... 允许公司快速组建具有特定项目所需技能的团队.

尽管对程序员的需求在不断增加,但Toptal对自己近乎常春藤联盟级别的审查感到自豪.

我们的客户
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构建一个跨平台的应用程序,在全球范围内使用
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挖掘实时数据将改变行业的游戏规则
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奖状
与Toptal的合作从一开始就给我们带来了回报. 我们对自己的才华感到非常高兴,希望他们也能感到高兴. 我们真的在努力改变我们的工作方式.

Eric Heisler

欧文斯康宁公司数字开发负责人

Toptal的方法让我相信,我们最有可能迅速组建一支一流团队.

德隆定价表

联合创始人,WaitWhat

我认为Toptal就像它的名字一样,是顶级人才, 这也是我想要招募的人才.

吉尼·萨拉斯瓦提

Ginni Media创始人

Toptal确实是一个交钥匙解决方案. 所有的东西都为你包装好了. Toptal为您提供端到端的支持,因此您可以专注于您的核心业务.

泰德超视距

联合创始人,Workramp

多年来,Toptal一直是我们保持行业竞争力的“秘密武器”.

托尼•王

Adcrush联合创始人兼首席执行官

如何通过Toptal聘请数字营销人员

1

与我们的行业专家交谈

Toptal的市场总监会和你一起了解你的目标, 技术需求, 团队动力.
2

与精心挑选的人才一起工作

几天之内,我们将为您的项目介绍合适的数字营销人员. 平均匹配时间在24小时以下.
3

绝对合适

与你的新数字营销人员一起工作一段试用期(如果满意,才支付报酬), 在订婚前确保他们是合适的人选.

常见问题

  • total Digital 市场营销有何不同?

    在Toptal, 我们彻底筛选我们的数字营销人员,以确保我们只匹配您与人才的最高水准. 在200多个中,每年有5000人申请加入Toptal网络, 只有不到3%的人能达标. 你将与市场营销专家(而不是一般的招聘人员或人力资源代表)一起了解你的目标, 技术需求, 团队动力. 最终的结果是:经过专家审查的人才从我们的网络,定制匹配,以满足您的业务需求.

  • 我可以在48小时内通过Toptal雇佣数字营销人员吗?

    取决于可用性和进度, 你可以在注册后48小时内开始与数字营销人员合作.

  • total Digital Marketers的无风险试用期是什么?

    我们确保您和您的数字营销人员之间的每次合作都从长达两周的试用期开始. 这意味着你有时间确认订婚是否成功. 如果你对结果完全满意, 我们会给你开时间单的,你愿意多久我们就多久. 如果您不完全满意,我们不会向您收费. 从那里, 我们要么分道扬镳, 或者我们可以为您提供另一位可能更合适的专家,我们将与他开始第二轮谈判, 无风险试用.

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    我们所有的人才都是经验丰富的专家,他们的成长速度很快, 乐于作为核心团队成员做出贡献, 和你一起努力,尽量缩短入职时间.

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