Toptal 文档专家有何不同?

在Toptal, 我们彻底筛选我们的文档专家，以确保我们只为您匹配最高水平的人才. 在100多个国家中,每年有5000人申请加入Toptal网络, 只有不到3%的人能达标. 你将与产品管理专家(而不是一般的招聘人员或人力资源代表)一起了解你的目标, 技术需求, 团队动力. 最终的结果是:经过专家审查的人才从我们的网络，定制匹配，以满足您的业务需求.

我可以在48小时内通过Toptal雇佣文档专家吗?

取决于可用性和进度, 您可以在注册后48小时内开始与文档专家合作.

total 文档专家的无风险试用期是多长?

我们确保您和您的文档专家之间的每次约定都从长达两周的试用期开始. 这意味着你有时间确认订婚是否成功. 如果你对结果完全满意, 我们会给你开时间单的，你愿意多久我们就多久. 如果您不完全满意，我们不会向您收费. 从那里, 我们要么分道扬镳, 或者我们可以为您提供另一位可能更合适的专家，我们将与他开始第二轮谈判, 无风险试用.

Toptal有什么样的人才?

我们的平台拥有非常多样化的技能、经验和背景. 我们的自由职业者包括软件工程师, 用户体验设计师, 项目管理专家, 从产品经理到曾在谷歌等领先公司工作过的财务专家, 微软, 亚马逊, 还有更多. 我们的业务分析顾问是在敏捷产品开发和业务流程优化方面具有多年经验的战略家. 他们有很好的解决问题和沟通技巧. 他们擅长各种类型的项目, 比如数据分析, 业务需求分析, 和其他人.

Toptal还提供哪些服务?

除了我们的人才匹配服务, 我们还像开发公司一样提供web和应用程序开发服务. 通过我们的total Projects团队, 我们组建由高级项目经理组成的跨职能团队, web开发人员, 应用程序开发者, 用户界面设计师, 以及拥有其他技术技能的自由职业者. 我们的团队成员遵循定义良好的开发过程来构建功能齐全的解决方案.

雇佣排名前3% of 自由文档专家

Toptal是一个面向经验丰富的文档专家的市场. 顶级公司和初创公司从Toptal雇佣自由文档专家进行应用开发, web开发, 以及其他软件开发项目来实现他们的业务需求.

现在就雇佣一名顶级文档专家

无风险试用，满意才付款.

受到领先品牌和初创公司的信任

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雇佣自由文档专家

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认为贝丝

贝丝麦克休

自由文档专员

美国Toptal成员自 2021年9月3日

Beth是产品总监和以用户为中心的设计专家，在数据知情决策方面具有专业知识, 建立高度协作的团队, 提高业务kpi. 她有九年的产品管理经验, 为创业公司创造影响力, 中型企业, 以及以使命为中心的教育, 健康, 以及社区建设组织.

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视图莉丝

Reece Challinor

自由文档专员

美国Toptal成员自 2022年9月6日

Reece是一位多才多艺的产品经理，拥有13年领导高绩效团队的经验. 他在多个行业提供了多个从零到一的原型产品. 他能与顾客产生共鸣, 企业, 和技术合作伙伴将可交付成果合成为可操作的路线图和敏捷计划. Reece可以管理整个产品生命周期, 从开始和UI/UX研究到MVP交付和净新收入产生.

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视图杰西卡

杰西卡Chirambaguwa

自由文档专员

加拿大Toptal成员自 2022年5月26日

Jessica是一位精力充沛的产品经理/高级BA，在数字产品增强方面取得了坚实的成就, 包括web和应用程序UI/UX, 业务流程标准化, 战略规划, 以及跨各种系统的数据治理，为客户提供创新的解决方案. 她的经验包括与各种利益相关者互动, 包括高管, 经理, 开发人员, 咨询顾问, 最终用户, 中小企业. 她曾与不同规模、跨越多个时区的团队合作过.

Guram Tchitchinadze

自由文档专员

乔治亚州Toptal成员自 2022年10月24日

四年来，Guram一直在为企业提供更好的信息获取途径, 涵盖了从大数据迁移到复杂机器学习算法的所有内容. 他的经验主要围绕与数据相关的项目以及如何正确利用数据, 哪些会导致流程和业务结果的重大改进.

Harpreet辛格

自由文档专员

爱沙尼亚Toptal成员自 2022年5月6日

Harpreet是一位经验丰富的产品经理，精通敏捷和精益方法. 他创造产品愿景, 发展路线图, 并确定卓越的用户体验的关键功能. 熟悉PLM和ERP, PLM, 和OEE解决方案, Harpreet应对复杂的技术和业务挑战，提供最佳解决方案. 他的经验横跨多个行业, 包括SaaS, AI, 物联网, 自动化, 商业智能.

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视图Wojciech

Wojciech Flig

自由文档专员

波兰Toptal成员自 2022年6月23日

Wojciech拥有经济学硕士学位，并具有经济学和信息系统定量方法的背景. 他最大的成就之一是将单一B2C产品发展成为产品组合, 增加20%的收益和8%的净推荐值. Wojciech能够自如地与c级涉众协商，并使用敏捷框架, 包括Scrum, 看板, 和瀑布. 他的编程经验也使他能够很好地与开发人员沟通.

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文档利益相关者管理敏捷工作流产品负责人项目管理 +更多

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视图唐娜

唐娜Penick

自由文档专员

美国Toptal成员自 2022年5月24日

Donna是一位全面、多才多艺的产品和项目管理领导者，拥有从航空航天、政府到数字媒体的行业专业知识, SaaS, 和电子商务. 她对初创企业和中型企业的贡献, 比如LegalZoom和Napster, 给了她新产品开发的实践经验, IT和软件开发项目, 过程改进. 唐娜喜欢挑战，并对与新客户在新项目上合作感到兴奋.

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文档产品负责人项目管理利益相关方参与 +更多

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视图Ayotunde

Ayotunde Salako

自由文档专员

尼日利亚Toptal成员自 2021年5月20日

Ayotunde是一个充满激情的人，擅长产品管理, 产品设计, 具备扎实的沟通和表达能力的DevOps. 他学习能力强，有上进心, 在日常工作中运用方法和技术更新，高度关注和投入.

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文档 Jira 产品管理敏捷产品管理产品负责人敏捷看板敏捷软件开发 +更多

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视图的祝福

祝福Ebele Udemezue

自由文档专员

尼日利亚Toptal成员自 2022年7月27日

Blessing是一名PMI敏捷认证从业者，拥有计算机科学硕士学位. 她曾与销售团队一起建立和实现产品, 服务, 财务目标, 进行技术演示, 并对功能实现进行优先排序. 福佑擅长产品管理, 技术业务分析, 团队管理, 利益相关者管理, 和敏捷过程, 有现场工作经验和远程创业经验.

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看来作者Nishant

作者Nishant库马尔

自由文档专员

印度Toptal成员自 2019年5月30日

Nishant是一位在旅游行业工作的技术人员, 游戏, 视频技术, 他在创业公司和管理数百万人使用的大型产品方面都有经验. 他的技能包括管理收入, 建立分析和应用基础设施, 管理外部机构, 招聘, 团队管理, 商业模式. Nishant实践数据驱动决策，并在利用数据创建和交付年度产品路线图方面拥有专业知识.

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看来阿施施

阿施施古普塔

自由文档专员

印度Toptal成员自 2020年11月26日

Ashish是一位影响驱动型产品经理，从零开始领导了多个企业SaaS产品的开发. 这些产品现在正在印度和欧洲的财富500强公司中使用. Ashish领导了超过12人的跨职能团队，为初创公司和印度最大的公司之一开发产品, ITC有限. 阿希什擅长评估商业机会, 构建精益产品, 制定市场策略.

现在注册以查看更多资料.

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报纸上铺天盖地

... 允许公司快速组建具有特定项目所需技能的团队.

尽管对程序员的需求在不断增加，但Toptal对自己近乎常春藤联盟级别的审查感到自豪.

我们的客户

为游戏制作应用程序

引领数字化转型

构建一个跨平台的应用程序，在全球范围内使用

挖掘实时数据将改变行业的游戏规则

奖状

Toptal通过真正理解我们在寻找什么帮助我们实现了我们的目标. 他们与我们密切合作，从技术角度找出合适的人才是什么样的, 文化视角——帮助我们快速完成入职，使人才能够尽快发挥作用.
Jay Tring，澳大利亚CSR Connect技术团队负责人
企业社会责任有限公司

我对Toptal非常满意. 他们专业、快捷、价格合理，而且很有趣. 我将在我的下一个项目中再次使用它们，下一个，下一个，再下一个 ...
麦克·史密斯总裁
新德州投资公司

最好的人才肯定在Toptal. 这比其他任何获得顶尖人才的方式都更好更快.
联合创始人Rajesh Nagarajan & 首席技术官
maxmantra

与Toptal建立关系并找到新的团队成员是如此容易, 我不知道为什么没人愿意尝试一下. 最重要的是，我们不再需要担心找不到优秀的人来帮助我们的项目!
迈克·布兰奇总裁 & 首席技术官
港口系统集成商公司

我们最费时的问题之一是寻找合格的员工. 我们需要找到正确的广告平台, 创建合适的AD, 过滤大量的应用程序, 面试并测试应聘者的能力, 最后，冒险雇佣. 这是旧的做事方式. 新方法:向我们的total客户经理描述工作职位, 面试一些合格的应聘者, 而且雇佣的时候没有风险——速度快多了, 容易多了, 结果令人难以置信.
铸塑酚醛塑料年代. Balaci,业主
EvoBits信息技术有限公司

总是反应非常快, 提示, 和灵活的, 安娜干得很出色，她的工作正是我们所需要的. Toptal对我们来说是一次很棒的经历，因为它可以轻松地以符合我们预算的成本获得高质量人才的项目. 在入职期间管理所有事情的自动在线系统也令人印象深刻.
科迪·威尔克，产品经理
关键生命科学数据解决方案

Toptal吸引我们的地方在于，Toptal的人才来自全球. 选拔过程非常严格. 他们招聘人才不仅基于能力——挑选最优秀的3%——还基于文化契合度, 哪个对我们来说真正重要. 我们与Toptal合作的经历非常棒. Toptal在很短的时间内为我们提供了高质量的资源，帮助我们实现了目标.
埃尔是，澳大利亚CSR数字化转型负责人
企业社会责任有限公司

在NBA季后赛期间，数百万人在观看克利夫兰骑士队的比赛, Toptal提供了推出全新粉丝参与平台所需的人才和专业知识.
康纳·肯尼，专业服务总监
克利夫兰骑士队

Toptal为我的生意提供了巨大的帮助, 审查, 招募我需要的人才, 在适当的时候. 我一定会推荐给其他人.
泽维尔·西凯，首席执行官 & 创意总监
大蜥蜴集团

Toptal在寻找顶级远程人才方面对我们非常有帮助. 从面试到录用的比例是我职业生涯中所经历过的最高的.
菲利普·伯纳，联合创始人兼首席技术官
KeepSafe

和恩里克一起工作，我的快乐和自信溢于言表. 他对自己的职业充满热情，令人耳目一新, 他的知识深度和完成任务的能力不断让我们感到惊讶, 而是要超越我们的期望. 他向我们展示了我们自己都想不到的解决方案, 对问题的理解比我们解释的还要透彻.
查德·贝里曼，高级技术主管
Zoomedia

我们和Toptal的顾问相处得非常愉快. 他很可靠，也很守时, 在预算内完成了出色的工作——我们肯定会再次聘请他!
芭芭拉·卡尔夫，总统
DecoratorsBest

如何通过Toptal聘请文档专家

与我们的行业专家交谈

Toptal的产品管理总监将与您一起了解您的目标, 技术需求, 团队动力.

与精心挑选的人才一起工作

几天之内，我们将为您的项目介绍合适的文档专家. 平均匹配时间在24小时以下.

绝对合适

与你的新文档专员一起工作一段试用期(满意才付工资), 在订婚前确保他们是合适的人选.

常见问题

Toptal 文档专家有何不同?
在Toptal, 我们彻底筛选我们的文档专家，以确保我们只为您匹配最高水平的人才. 在100多个国家中,每年有5000人申请加入Toptal网络, 只有不到3%的人能达标. 你将与产品管理专家(而不是一般的招聘人员或人力资源代表)一起了解你的目标, 技术需求, 团队动力. 最终的结果是:经过专家审查的人才从我们的网络，定制匹配，以满足您的业务需求.
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Toptal有什么样的人才?
我们的平台拥有非常多样化的技能、经验和背景. 我们的自由职业者包括软件工程师, 用户体验设计师, 项目管理专家, 从产品经理到曾在谷歌等领先公司工作过的财务专家, 微软, 亚马逊, 还有更多.

我们的业务分析顾问是在敏捷产品开发和业务流程优化方面具有多年经验的战略家. 他们有很好的解决问题和沟通技巧. 他们擅长各种类型的项目, 比如数据分析, 业务需求分析, 和其他人.
Toptal还提供哪些服务?
除了我们的人才匹配服务, 我们还像开发公司一样提供web和应用程序开发服务. 通过我们的total Projects团队, 我们组建由高级项目经理组成的跨职能团队, web开发人员, 应用程序开发者, 用户界面设计师, 以及拥有其他技术技能的自由职业者. 我们的团队成员遵循定义良好的开发过程来构建功能齐全的解决方案.